7月1日上午，我司新員工入職歡迎大會(huì)在中心會(huì)議室隆重舉行，會(huì)議由行政部人事主管鄒勛華主持，CEO陳寧寧出席大會(huì)。
此次新入職的員工共有22名，來自發(fā)展部、技術(shù)部、研究院等各部門。入職大會(huì)上，各部門新同事做自我介紹，相互認(rèn)識(shí)。
新員工入職歡迎大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議上，CEO陳寧寧博士代表公司歡迎新員工加入振業(yè)優(yōu)控大家庭，并寄語新員工?！肮局皇菆F(tuán)隊(duì)存在的一種形式，我更愿意說‘我們團(tuán)隊(duì)’。我們團(tuán)隊(duì)是一個(gè)非常年輕的集體，充滿朝氣和信念，我們堅(jiān)信可以把路口信號(hào)優(yōu)化做到全國(guó)第一。從2014年團(tuán)隊(duì)僅有的20人，管轄路口只有500多個(gè)，到現(xiàn)在的3600多個(gè)優(yōu)化路口經(jīng)驗(yàn)，我們火箭似的飛速發(fā)展，這其中的管理模式、技術(shù)研究等等都是‘摸著石頭過河’的，但我們不害怕否定自己，這是我團(tuán)隊(duì)最難能可貴的特質(zhì)?！?/p>
?CEO陳寧寧博士寄語新員工
CEO陳寧寧介紹了公司團(tuán)隊(duì)的發(fā)展歷程，還通過講述自身經(jīng)歷對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)期待：
1、希望能認(rèn)清學(xué)生和工作的區(qū)別，工作要有責(zé)任心；
2、對(duì)自己要有信心；
3、要主動(dòng)自覺地爭(zhēng)取機(jī)會(huì)；
4、避免眼高手低，把每件小事做好。
今天的入職大會(huì)主要是對(duì)新員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)，讓新同事快速了解公司業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)公司相關(guān)的規(guī)則制度。下周起，各部門將開展對(duì)新員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)工作，讓新員工在這個(gè)平臺(tái)快速成長(zhǎng)起來。
