福利待遇

1. 優(yōu)美的工作環(huán)境，公平的崗位等級(jí)晉升制度，等級(jí)晉升完全取決于個(gè)人能力，與其他無(wú)關(guān)；

2. 完善的福利體系。五險(xiǎn)一金、帶薪法定節(jié)假日、帶薪年休假、周末雙休、員工旅游、免費(fèi)體檢、文體活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)交流聚餐等；

3. 出差或駐點(diǎn)在外的員工，公司會(huì)提供統(tǒng)一住宿；

4. 公司已于2016年10月掛牌新三板，優(yōu)秀員工可享持有原始股的權(quán)利，成為公司原始股東；

5. 實(shí)習(xí)員工落實(shí)到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，優(yōu)秀者享有優(yōu)先加入公司并免試用期的權(quán)利。

6. 公司為應(yīng)屆畢業(yè)生辦理檔案、戶口托管。

 

培訓(xùn)制度

在振業(yè)優(yōu)控，我們有經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師提供一對(duì)一的輔導(dǎo)，還有系統(tǒng)且個(gè)性化的人才培養(yǎng)方案，提供內(nèi)部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，舉辦各類培訓(xùn)課程、交流分享會(huì)，讓職場(chǎng)新鮮人迅速成長(zhǎng)！

員工培訓(xùn)的主要形式是在職培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合，自我開發(fā)與教育開發(fā)相結(jié)合，傳統(tǒng)教育和網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合。為了保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)刻充滿激情與活力，研究院著力打造開放式學(xué)習(xí)體系（如在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、知識(shí)庫(kù)等）。

學(xué)習(xí)體系中囊括交通仿真、信號(hào)優(yōu)化、交通設(shè)計(jì)、軟件技術(shù)、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算、職場(chǎng)培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)課程，還有各類項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例報(bào)告，不僅為員工提供一個(gè)龐大而又自由開放的知識(shí)交流和分享平臺(tái)，還為公司培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量人才提供強(qiáng)有力的資源保障。

開放式學(xué)習(xí)體系的搭建，目的是為公司培養(yǎng)出高質(zhì)量的專業(yè)人才，甚至是成為交通信號(hào)控制領(lǐng)域人才輸出的“黃埔軍校”。

我司舉辦產(chǎn)品介紹專題培訓(xùn)